Beispiele Guter Praxis

Bei den angeführten Betriebsbeispielen handelt es sich um Auszüge aus der Netzwerk-Broschüre "Älter werden. Zukunft haben! - Beispiele guter Praxis". Exemplare dieser Broschüre können beim Netzwerkmanagement bestellt werden.

Greiner

„Gut älter werden im Arbeitsleben beginnt schon mit dem ersten Arbeitstag. Wenn in der Jugend präventiv gedacht und gehandelt wird, erspart das im Alter viele unangenehme, kostspielige ‚Reparaturen’ und Ausfälle. ‚Vorausschauen statt das Nachsehen haben!’, muss die Devise der Betriebe lauten. Unsere MitarbeiterInnen müssen uns immer wertvoller werden!“

Helmut Leitenmair, Vorsitzender des Konzernbetriebsrats der österr. Greiner Gruppe

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Beispiele Guter Praxis

GENERATIONENMANAGEMENT IN JEDER GRÖSSE

DEMOGRAFIE„BEWUSSTE“ PERSONALENTWICKLUNG

GESUND ÄLTER WERDEN

WIE ERFAHRUNG SICH RECHNEN KANN

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