Gesund durch das gesamte Erwerbsleben
Mit Arbeit gesund älter werden!
Neue Form der stufenweisen Wiedereingliederung ab 1. Juli 2017
Webtipp für alternsgerechte Arbeitsorganisation
Studie „Lifelong Guidance und Arbeitsmarktintegration. Analyse von Good Practice Beispielen für ältere Personen (50+) in ausgewählten europäischen…
Die Gleichbehandlungsanwaltschaft informiert
Was die Arbeitsfähigkeit stärkt oder belastet, hat das Netzwerk für betriebliche Gesundheitsförderung erfragt
Das WAGE-Netzwerk hat sich die Unterstützung eines alter(n)sgerechten Arbeitens zur Aufgabe gemacht und fokussiert dabei besonders auf ältere…
Unter welchen Bedingungen sind ältere Beschäftigte motiviert und
leistungsfähig? Welche Vorteile bringt die Flexibilisierung des
Übergangs vom…
Die Jahresveranstaltung des Instituts für Arbeitsforschung und Arbeitspolitik an der Johannes Kepler Universität Linz (IAA) widmete sich heuer dem…
Zu den früher drei Lebensphasen der Menschen ist eine vierte hinzugekommen. Damit richtig umzugehen, müssen wir erst lernen.
Alter(n)sgerechte Schichtarbeit
Knapp ein Viertel der Jüngeren fühlt sich unterfordert – Work-Life-Balance-Maßnahmen stehen nur der Hälfte zur Verfügung
Studie des IAA zu den Herausforderungen und Perspektiven der Arbeitswelt im Kontext von Industrie 4.0 und veränderten Marktanforderungen
Nachbericht zur Veranstaltung der Initiative Arbeit & Alter vom 27.09.2016 in St. Pölten
Welche Veränderungen ergeben sich durch die aktuellen Trends in der Arbeitswelt?
Vom nebeneinander Arbeiten zum Miteinander
Veranstaltung des WAGE-Netzwerkes „Älter werden. Zukunft haben!“ am 3. November 2016 bei der Firma Fronius in Sattledt
Das WAGE-Netzwerk informiert und lädt Sie herzlich ein!
Zielerreichung der Beschäftigung Älterer im Plan
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