Auf dem Bild sehen Sie Dr. Martin Rupprecht, Personaldirektor der gespag

Dr. Martin Rupprecht, Personaldirektor, gespag - Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH

Als Arbeitgeber hat man eine Verantwortung, der man sich nicht entziehen sollte, auch und vor allem als Antwort auf den demografischen Wandel.

Durch eine nach dem Lebenszyklus ausgerichtete Arbeitsorganisation gelingt uns die Erhaltung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während des gesamten Erwerbslebens.

Kategorie: Meinungen