In diesem Buch lernen Sie die psychologischen Grundlagen kennen, um aktiv Stressfaktoren an der Wurzel zu packen und wirksame Maßnahmen dagegen zu setzen. Führen Sie Ihr Team aktiv, menschlich und durch Motivation – und nicht mit Druck und Belastung.
Das Buch beinhaltet umfangreiches Bonusmaterial mit Checklisten, Arbeitsblättern und Selbsttests!
So steigern Sie Ihre Soft Skills, Ihre Führungskompetenz und Ihre emotionale Intelligenz. Sie erfahren, welchen Einfluss Ihr Leadership-Verhalten auf Ihre MitarbeiterInnen hat. Sie erhalten eine Vielzahl von inspirierenden Beispielen, die Sie auf Ihr Team anwenden können.
Mit dem vorgestellten WAS-Rahmen fokussieren Sie sich auf die 3 wesentlichen Elemente und verlieren keine wertvolle Zeit bei der Umsetzung. Konkrete Tipps für Ihr nächstes Mitarbeitergespräch, Kritikgespräche und Team-Meetings sind besonders wertvoll.
Das erwartet Sie…
- Diese Rahmenbedingungen motivieren jedes Team und auch „schwierige“ MitarbeiterInnen
- Über 30 inspirierende Praxisbeispiele aus allen Branchen
- Wissenschaftliche Fakten aus der psychologischen Forschung
- Kein "Pseudo-Geheimrezept" (Führung bleibt immer noch harte Arbeit!)
- Klare Empfehlungen für Führungskräfte
- Umfangreiches Bonusmaterial für sofortige Umsetzung
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