Die Studie von Regina Haberfellner und René Sturm beschäftigt sich mit den künftigen Trends in der Arbeits- und Berufswelt. Dabei ist ein Trend die alternde Gesellschaft, der ab S. 39 beleuchtet wird.
Die Veränderung der Altersstruktur in der Gesellschaft wirkt auf mehrfache Weise auf den Arbeitsmarkt zurück: Einerseits auf die Altersstruktur der Erwerbsbevölkerung und die sich eröffnenden Beschäftigungschancen und andererseits durch den Umstand, dass die Bedarfe älterer Menschen auf den Produkt- und insbesondere Dienstleistungsmärkten an Bedeutung gewinnen und so – zumindest teilweise moderiert über öffentliche Ausgaben – die Nachfragestruktur verändern.
Die Studie können Sie hier downloaden.
