Arbeitsfähigkeit erhalten ist angesichts älter werdender Belegschaften, vorzeitigen Ausstiegen aus dem
Arbeitsprozess und hohen Quoten von Invaliditäts- und Berufsunfähigkeit ein wichtiges betriebswirtschaftliches und volkswirtschaftliches Ziel.
Reduzierte Arbeitsfähigkeit bedeutet geringere Leistungsfähigkeit und Produktivität auf der betrieblichen Ebene und menschliches Leid für die betroffene Person.
Arbeitsfähigkeit ist die Übereinstimmung zwischen dem, was ein Betrieb dauerhaft verlangt und dem, was eine Person leisten kann und will. Die Faktoren, die diese Übereinstimmung beeinflussen, werden im Modell „Haus der Arbeitsfähigkeit“ zusammengefasst. Die Bauanleitung gibt Ihnen auch wichtige Anregungen und Tipps zum Nachdenken, um Defizite und Chancen zu sehen und Veränderungsbedarf zu identifizieren.
Die Bauanleitung für das Haus der Arbeitsfähigkeit können Sie hier downloaden.