Die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden der Menschen steht auf der Agenda weltweit agierender Organisationen, staatenübergreifender Institutionen sowie einzelner Staaten, Regionen und Interessensgemeinschaften. Der Setting-Ansatz der Gesundheitsförderung, der aktuell praktiziert wird, zielt auf sämtliche öffentliche Lebensbereiche ab: Gemeinden, Schulen, Arbeitsstätten etc. Überall dort, wo es sinnvoll und möglich erscheint, soll ein Einfluss zur Steigerung von Gesundheitsbewusstsein ausgeübt werden, und ebenso soll die Schaffung und Gestaltung gesunder Umwelten gefördert werden.
Erwerbsarbeit als zentraler Lebenszusammenhang moderner Gesellschaften steht in einem vielschichtigen Wechselverhältnis mit der Gesundheit. Sie bedingen und ermöglichen, fördern oder hemmen einander und sind dabei nie unabhängig von den Merkmalen der sie umgebenden Rahmenbedingungen und den persönlichen Eigenschaften der Menschen.
Einen Überblick über Theorie und empirische Forschung zu gesellschaftspolitisch relevanten Themenfeldern
entlang der Schnittstellen von Arbeit und Gesundheit zu bieten ist ein Ziel dieses Praxishandbuches.
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