Die demografische Entwicklung in der Textilindustrie ist bereits spürbar: In den Unternehmen sind die betrieblichen Leistungsträgerinnen und Leistungsträger zunehmend ältere Beschäftigte. Diese zu halten und zu fördern war ein wichtiges Ziel des durch die deutsche Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) geförderten Projekts „textil-fit“.
Zur Nutzung der Projekterkenntnisse und -ergebnisse wurde eine webbasierte Handlungshilfe entwickelt, die die Erfahrungen aus der Projektarbeit bündelt und für andere Unternehmen nutzbar macht. Die im Projekt entstandenen und verwendeten Methoden stehen als Download auf www.textil-fit.de zur Verfügung.
