Eine Trendstudie aus Deutschland

Standardisierte Präventions- und Stufenplangespräche als Teil der betrieblichen Suchtprävention sind eine gute Möglichkeit, um Probleme oder Krisen…

Die jüngeren Generationen wollen nicht mehr arbeiten, für die älteren zahlt sich Weiterbildung nicht mehr aus! Frauen fehlt das technische…

Band 8 der Buchreihe „Gesund werden. Gesund bleiben.“ des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger für Patientinnen und Patienten…

Das Standardwerk der österreichischen Sozialversicherung zur praxisorientierten Umsetzung der BGF.

5. neu bearbeitete Auflage

Potentiale für bewegungsförderliche Maßnahmen in Betrieben

Über die Rolle des Menschen in der digitalen Welt

Stärkung und Förderung der Alter(n)sforschung

Praxisstandard und Selbstbewertung für Unternehmen

In der osttiroler Latschenölbrennerei Unterweger wird nur mehr von Montag bis Donnerstag gearbeitet. Das führte zu einem Umsatzplus und mehr…

Gemäß § 4 des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes, BGBl. Nr. 450/1994, sind ArbeitgeberInnen verpflichtet, die für die Sicherheit und Gesundheit der…

Alternsgerechtes Arbeiten erhöht Erwerbsbeteiligung

Über Newplacement zum New-Work - Newplacement als Förderer von New-Work

Ein Beratungsangebot für Betriebe von 5 bis 49 MitarbeiterInnen

Denn mit der Digitalisierung und einer alternden Gesellschaft wird es wichtiger, dass sie ihr Wissen vermitteln

Leitfaden zur Initiierung und Betreuung von Betriebsnachbarschaften

Erklärvideo der OÖGKK

Wer ständig Überstunden leistet, kann die eigene Gesundheit gefährden. Auf Dauer hilft das nicht einmal dem eigenen Betrieb, da die Effektivität mit…

Die Frage ist mit Ja und Nein zu beantworten: Ja, was die Standards des ArbeitnehmerInnen- und Gesundheitsschutzes, Nein, was die Vermittlung der…

Der Arbeitsmarkt in Österreich hat sich erholt. Der Wirtschaftsmotor brummt und die Unternehmen stellen wieder mehr MitarbeiterInnen ein. Logische…