Wissen

Werkzeuge für Praktiker – von Betrieben für Betriebe

WAGE-Netzwerk gestaltet aktiv zentralste Herausforderung der Personalarbeit

Werkzeugkasten für eine demografieorientierte Personalarbeit

Veranstaltungssplitter HR-TAGUNG-15: Lebensabschnitts-Partner OÖ. Die Region. Ihre Talente.

Einwanderung und Digitalisierung bieten große Chancen für Arbeitsmarkt der Zukunft

Für einen generationsgerechten und Erfahrungswissen wertschätzenden Arbeitsmarkt der Zukunft.

Handlungsmöglichkeiten im BEM - Eine Bandbreite zwischen öffentlichen Angeboten bis hin zu innovativen Unternehmenskonzepten

Dokumentation der Tagung der Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung im Oktober 2009

Wie können konkret Maßnahmen zur Gestaltung eines flexiblen Übergangs von Erwerbsarbeit zu Pension aussehen?

Strukturierte Handlungsmöglichkeiten für ArbeitgeberInnen

Schlüsselfragen für Beschäftigte zwischen Berufsmitte und Ruhestand

Umfassende Übersicht Beruflicher Rehabilitation in Österreich

Generationensensible Führung wird immer wichtiger für Unternehmen, sagen ExpertInnen.

Tagungsdokumentation des AMS-Forschungsgesprächs

... älterer Beschäftigter am Beispiel der Oberösterreichischen

Industrie

Wir begrüßen Sie auf der neuen www.wage.at

TV-Beitrag in ORF Oberösterreich heute „Vital und fit – auch mit 50plus“

Eine qualitative Studie von Mag. Dr. Beate Hofstadler

Schon jede/r zweite MitarbeiterIn in unseren Betrieben ist über 40 Jahre alt

... für eine moderne Arbeitskultur und Personalpolitik