Wissen

In den nächsten Jahrzehnten wird der Anteil an jüngeren MitarbeiterInnen spürbar sinken. Als Folge dieses Wandels in der Arbeitswelt, der auch vor den…

Online-Analyseinstrument für kleine Betriebe, die sehr einfach überprüfen können, ob sie für den demografischen Wandel gerüstet sind

Altersstereotype erkennen und überwinden

Ergebnisse einer aktuellen Studie im Auftrag des AMS Niederösterreich und des AMS Burgenland

Präsentationen der Gesundheitsförderkonferenz zum Thema "Gesundes Altern"

Dem Leben in jeder Phase einen Sinn geben und die Chancen des Alters ergreifen waren Themen eines RoundTABLES der ACADEMIA SUPERIOR

Das Projekt Fachkräfte-Screening zielt darauf ab, die regionalen Arbeitsmärkte in Oberösterreich hinsichtlich der gegenwärtigen, aber auch in Zukunft…

Der oberösterreichische Arbeitsmarkt entwickelt sich weiterhin sehr, sehr gut.

Arbeit alternsgerecht gestalten

Eine Trendstudie aus Deutschland

Standardisierte Präventions- und Stufenplangespräche als Teil der betrieblichen Suchtprävention sind eine gute Möglichkeit, um Probleme oder Krisen…

Die jüngeren Generationen wollen nicht mehr arbeiten, für die älteren zahlt sich Weiterbildung nicht mehr aus! Frauen fehlt das technische…

Band 8 der Buchreihe „Gesund werden. Gesund bleiben.“ des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger für Patientinnen und Patienten…

Das Standardwerk der österreichischen Sozialversicherung zur praxisorientierten Umsetzung der BGF.

5. neu bearbeitete Auflage

Potentiale für bewegungsförderliche Maßnahmen in Betrieben

Über die Rolle des Menschen in der digitalen Welt

Stärkung und Förderung der Alter(n)sforschung

Praxisstandard und Selbstbewertung für Unternehmen

In der osttiroler Latschenölbrennerei Unterweger wird nur mehr von Montag bis Donnerstag gearbeitet. Das führte zu einem Umsatzplus und mehr…

Gemäß § 4 des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes, BGBl. Nr. 450/1994, sind ArbeitgeberInnen verpflichtet, die für die Sicherheit und Gesundheit der…