Fachkräfte zu finden wird immer schwieriger – besonders dann, wenn Erfahrung, Motivation und Verlässlichkeit gefragt sind. Mit Meet & Match 50+ geht das WAGE-Netzwerk gemeinsam mit Unternehmen neue Wege im Recruiting.
Anstatt mit Bewerbungsunterlagen zu starten, stehen bei Meet & Match die Menschen im Mittelpunkt. Interessierte Personen lernen Ihr Unternehmen direkt vor Ort kennen, erhalten Einblicke in den Arbeitsalltag und kommen mit Verantwortlichen sowie Mitarbeitenden ins Gespräch. So entsteht ein persönlicher Eindruck – ganz ohne den Druck einer klassischen Bewerbungssituation.
Meet & Match ermöglicht ein ungezwungenes Kennenlernen auf Augenhöhe. Unternehmen entdecken Potenziale, die auf dem Papier oft verborgen bleiben, während Interessierte prüfen können, ob Betrieb, Aufgaben und Unternehmenskultur zu ihnen passen.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Persönliches Kennenlernen statt klassischer Bewerbung
- Motivation und Potenziale stehen im Vordergrund
- Direkte Einblicke in den Betrieb und die Arbeitsbereiche
- Ideen für individuelle Einsatzmöglichkeiten entstehen gemeinsam
- Arbeitserprobungen ermöglichen eine fundierte Entscheidungsgrundlage
- Unterstützung durch WAGE und das AMS während des gesamten Prozesses
Vorbereitung
Gemeinsam mit Ihrem Unternehmen analysiert WAGE den Personalbedarf und erarbeitet geeignete Stellenprofile. Dabei stehen flexible Einsatzmöglichkeiten im Vordergrund – nicht starre Anforderungsprofile. Anschließend wird ein Termin für die Veranstaltung vereinbart.
Organisation
WAGE übernimmt die organisatorische Vorbereitung und lädt in Zusammenarbeit mit dem AMS geeignete vorgemerkte Personen zum Meet & Match ein.
Meet & Match im Unternehmen
Die Veranstaltung dauert je nach Unternehmensgröße etwa zwei bis drei Stunden und umfasst:
- Begrüßung und Vorstellung des Unternehmens
- Einblick in mögliche Tätigkeitsbereiche
- Betriebsführung
- Persönliches Kennenlernen und Austausch in angenehmer Atmosphäre
Nachbereitung
Nach dem Kennenlernen können – wenn beide Seiten Interesse haben – Arbeitserprobungen vereinbart werden. WAGE unterstützt gemeinsam mit dem AMS bei der Klärung möglicher Förderungen. Die weiteren Schritte erfolgen direkt zwischen Unternehmen und der zuständigen SfU-Beratung des AMS. Nach einiger Zeit wird das Pilotprojekt gemeinsam evaluiert.
Zeitlicher Rahmen
| Schritt | Zeitraum |
|---|---|
| Vorbereitung | ca. 2–3 Monate |
| Veranstaltung | ca. 2–3 Stunden |
| Nachbereitung | individuell nach Bedarf |
Für die Teilnahme benötigen Sie lediglich:
- Interesse an der Beschäftigung erfahrener Arbeitnehmer:innen
- einen konkreten oder absehbaren Personalbedarf
- eine Ansprechperson im HR-Bereich oder der Geschäftsführung
- bei Bedarf die Einbindung des Betriebsrats
- eine kostenlose Mitgliedschaft im WAGE-Netzwerk
Die Abstimmung mit dem AMS übernimmt WAGE. Ihr Unternehmen nennt lediglich die zuständige SfU-Beratung – um die weitere Organisation kümmern wir uns.
Mit Meet & Match 50+ schaffen Sie einen unkomplizierten Zugang zu erfahrenen und motivierten Arbeitskräften. Persönliche Begegnungen ersetzen formelle Hürden und eröffnen neue Perspektiven – für Unternehmen ebenso wie für potenzielle Mitarbeitende.
Sie möchten ein Meet & Match in Ihrem Unternehmen durchführen?
Das WAGE-Netzwerk begleitet Sie von der ersten Planung bis zur Nachbereitung und unterstützt Sie gemeinsam mit dem AMS bei der erfolgreichen Umsetzung.
