Das WAGE-Netzwerk
WAGE (WinningAGE) ist das Kompetenznetzwerk für generationengerechtes Arbeiten in Oberösterreich. Gemeinsam mit Unternehmen, Expert:innen und arbeitsmarktpolitischen Partner:innen entwickeln wir Lösungen für die Herausforderungen des demografischen Wandels. Unser Fokus liegt auf Arbeitsfähigkeit, Fachkräftesicherung, Wissenstransfer und einer Arbeitswelt, in der Menschen aller Generationen ihr Potenzial entfalten können. Seit 2008 vernetzt WAGE Unternehmen und Institutionen und gestaltet aktiv die Zukunft der Arbeit in Oberösterreich.
Im Betriebsnetzwerk engagierte Unternehmen profitieren von der strategischen Arbeit des WAGE-Netzwerks. Werden auch Sie mit Ihrem Unternehmen Teil des Betriebsnetzwerks.
Wir freuen uns über Ihren Beitritt zum WAGE-Netzwerk.
Durch die Impulse aus der Praxis und den permanenten Erfahrungsaustausch der Unternehmen werden passende Angebote zu Age- und Generationenmanagement entwickelt. Weitere Vorteile:
- exklusive Organisation von Workshops für die Partner:innen des Betriebsnetzwerks
- vom Wissen und Know-how anderer Unternehmen profitieren
- Einladung zu allen Veranstaltungen des WAGE-Netzwerks „Älter werden. Zukunft haben!“
- gemeinsame Vermarktung und Öffentlichkeitsarbeit
- Teilnahme an Pilotprojekten
Die Netzwerkpartner:innen ermöglichen es das WAGE-Netzwerk im Sinne der oberösterreichischen Unternehmer:innen zu gestalten und weiterzuentwickeln. Im Rahmen des Kernteams laufen die Fäden der arbeitsmarktpolitischen Akteur:innen und Unternehmervertreter:innen zusammen um die Fragestellungen der OÖ Betriebe aufzugreifen und voranzubringen.
Im Herbst 2015 wurde eine Unternehmensbefragung des WAGE-Netzwerks durchgeführt. Die Ergebnisse liefern dem Kernteam die Grundlage für weitere Planungen im WAGE-Netzwerk. Diese Befragung zeigt auf, dass viele Unternehmer:innen mit ähnlichen Fragestellungen konfrontiert sind:
- Wie gestalte ich die Arbeitszeit so, dass meine Mitarbeitenden gut und lange beschäftigt werden können? (Arbeitszeit, Arbeitszeitmodelle)
- Welche Ressourcen kann ich einsetzen, um die Gesundheit meiner Mitarbeiter:innen zu erhalten und zu fördern? (körperliche und geistige Gesundheit, Resilienz und Stress)
- Wie kann ich sicherstellen, dass Fach- und Erfahrungswissen im Unternehmen allen beteiligten Mitarbeiter:innen zur Verfügung steht? (Wissensmanagement, Generationenmanagement)
Das Kernteam des WAGE-Netzwerks zeichnet sich verantwortlich für die aktive Umsetzung. Koordiniert wird das WAGE-Netzwerk von der Koordinierungsstelle Arbeit Inklusiv.
