Der demografische Wandel, längere Erwerbsbiografien und die zunehmende Vielfalt von Lebensentwürfen stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig bieten altersgemischte Teams wertvolle Chancen: Unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Kompetenzen können Innovation, Wissensaustausch und Zusammenarbeit fördern.
Im Webinar „Alter & Generationen“ beleuchten die Organisationen Sindbad, NESTORGOLD und Vollpension, wie Unternehmen Generationenvielfalt aktiv gestalten und die Potenziale aller Altersgruppen nutzen können. Anhand von Praxisbeispielen werden erfolgreiche Ansätze für generationenübergreifende Zusammenarbeit, Mentoring, berufliche Übergänge sowie alters- und lebensphasengerechte Arbeitsbedingungen vorgestellt.
Im Fokus stehen unter anderem:
- Generationenmanagement in Unternehmen
- Mentoring und Übergänge ins Berufsleben
- Lebensphasengerechte Arbeitsgestaltung
- Altersgerechtes Arbeiten
- Generationenlernen und Wissenstransfer
- Praxisbeispiele für gelebte Generationenvielfalt
Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte sowie alle Interessierten, die sich mit den Chancen einer generationengerechten Arbeitswelt auseinandersetzen möchten.
Termin: 16. Oktober 2026, 09:30 bis 11:00 Uhr
Ort: Online
Teilnahme: kostenlos
Quelle: respACT - austrian business council for sustainable development
