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Resch & Frisch und das WAGE Netzwerk zeigten mit dem Format „Meet&Match“, wie zielgerichtete Personalsuche für ältere Arbeitsuchende erfolgreich umgesetzt werden kann.
Neue Wege gegen den Fachkräftemangel: Hartlauer zeigt, wie Qualifizierung am zweiten Bildungsweg erfolgreich gelingt.
Mit 1.1.2026 ist in Österreich die Teilpension in Kraft getreten.
Die Studie der Arbeiterkammer Oberösterreich untersucht, wie Unternehmen mit älteren Beschäftigten umgehen und welche Chancen sich durch eine älter werdende Belegschaft ergeben.
Die AUVA unterstützt dabei gesund, fit und motiviert zu bleiben.
Das aktuelle Älterenbeschäftigungsmonitoring 2026 des BMASGPK zeigt: Immer mehr Menschen über 55 Jahre bleiben länger im Erwerbsleben. Die Beschäftigungsquote der 55- bis…
Fundierte Informationen, aktuelle Forschung und praxisnahe Einblicke – das kostenlose Präventionsmagazin „fortyfour“ des Instituts Suchtprävention Oberösterreich widmet sich…
Die Neuauflage der upperWORK-Förderbroschüre ist da und umfasst 65 Fördermöglichkeiten.
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