Bei der Arbeitsplatzevaluierung nach ASchG muss die Eignung der ArbeitnehmerInnen im Hinblick auf das Alter berücksichtigt werden. In der betrieblichen Praxis wurde das bisher oft vernachlässigt. Ein Merkblatt der Arbeitsinspektion und entsprechende Checklisten der AUVA unterstützen nun die Betriebe bei der Erfüllung dieser gesetzlichen Verpflichtung.
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