Die Organisation der Veranstaltung übernahm das wage Netzwerk. In Abstimmung mit dem AMS wurden interessierte ältere Arbeitsuchende anhand definierter Kriterien wie Alter, Wohnort und Ausbildung ausgewählt und eingeladen.
Eine kurzweilige Betriebsführung mit der Möglichkeit, persönliche Gespräche mit Mitarbeitenden und Führungskräften zu führen, konnte konkrete Perspektiven schaffen. So wurden an einem Vormittag 15 Vorstellungstermine und auch Arbeitserprobungen fixiert.
Daraus resultierten sechs Anstellungen sofort und zwei weitere in der Folge.
