Das Beschäftigungsmonitoring Älterer des Sozialministeriums analysiert laufend die Arbeitsmarktsituation von Menschen ab 50 Jahren. Die Ergebnisse für das 2. Quartal 2026 zeigen eine weiterhin positive Entwicklung der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer:innen. Insbesondere aufgrund der schrittweisen Anhebung des Pensionsantrittsalters von Frauen wird mit einer weiteren Zunahme der Beschäftigung in höheren Altersgruppen gerechnet. Gleichzeitig verdeutlichen die Daten, dass die Wiedereingliederung nach Arbeitsplatzverlust mit zunehmendem Alter herausfordernd bleibt. Das Monitoring liefert damit wichtige Grundlagen für Unternehmen, Politik und Interessenvertretungen, um altersgerechte Arbeitsbedingungen und nachhaltige Beschäftigung zu fördern
Quelle: Bundesministerium Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
